El reflejo de la industria turística de Cancún no se siente en los bolsillos de los trabajadores que hacen funcionar al monstruo caribeño, el cual se engulle año con año un poco más de 4 mil millones de dólares, de los cuales, los empleados del sector sólo reciben #salarios mínimos y propinas.

Los empleados del sector no sólo reciben salarios bajos y tienen que depender de un ingreso incierto como el de las propinas, también tienen que laborar, en la mayoría de los casos, más allá de las 8 horas base, pues en muchos casos tienen que doblar turnos o cubrir a sus compañeros ante el gran indice de movilidad que presentan los hoteles, así como diversos incidentes propios del turismo.

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De acuerdo con información proporcionada por los sindicatos de la ciudad, el número de colaboradores en el sector turístico es de al menos 60 mil, mismos que año con año exigen mejoras en el sector laboral, tanto de forma individual como en conjunto, al contar muchos de estos sindicatos con contratos colectivos celebrados con diversas cadenas hoteleras.

Martiniano Maldonado Fierro, secretario de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), indica que los trabajadores del sector ganan en promedio tres salarios mínimos, es decir, un aproximado de 240 pesos al día, además de las propinas las cuales deben ser mayores que el resto en el sector del Todo Incluido, aceptando que aún falta mucho por hacer para mejorar el nivel de vida de los empleados turísticos.

El líder sindical propone entre las mejoras, agregar prestaciones adicionales para los trabajadores, como pueden ser despensas y otras compensaciones, ya sea alguna clase de seguros que les brinden beneficios adicionales para ellos y sus familiares, entre otros.

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Datos del a Secretaría de #Turismo (Sectur), revelan que la generación de empleos turísticos es mayor en Cancún en comparación con los números nacionales, en 2016 este polo turístico alcanzó un 3.9% de crecimiento, mientras que a nivel nacional fue de tan sólo el 1.1%.

El incremento de empleos a nivel nacional es de 148 mil 400, lo que genera un poco menos que 4 millones de pesos, y de acuerdo con la CROC, por cada cuarto de la industria turística se requiere un total de 1.5 empleados para tenerlo en funcionamiento.

Por su parte, el delegado estatal de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), Enoel Pérez Cortez, comentó que dentro del rubro turístico hay una gran movilidad, ya que los empleados deciden cambiar hasta cinco veces de #Empleo en un año en busca de mejorar sus ingresos. En el caso de la STPS, están centrados en disminuir el número de accidentes laborales, siendo los sectores más peligrosos los de car y cocina de los hoteles, por lo que se están impartiendo talleres de prevención al respecto.

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De acuerdo con datos de la CROC, el sector hotelero de Cancún genera mil empleos nuevos al año, lo cual contrasta con los datos de la STPS, los cuales señalan que si bien se generan nuevos empleos, 100 mil de estos son temporales cada año, principalmente durante las temporadas altas.