Internet es el principal medio para buscar empleo

Sin duda, la búsqueda de trabajo a través de portales de internet es una opción utilizada a diario por miles de desempleados, que esperan encontrar una oferta atractiva y acorde con su experiencia y perfil laboral.

La Asociación Mexicana de Internet indica que siete de cada 10 personas solicitan #Empleo en bolsas de trabajo en línea, lo cual implica mayor facilidad en la búsqueda, pero también el riesgo de encontrar ofertas engañosas.

Esto sucede una vez que la vacante atrae al interesado y este envía su currículum, el cual incluye obviamente, datos personales y es en este punto donde algunos delincuentes encuentran la oportunidad de extorsionar y amenazar al candidato con dañar a su familia si no entrega determinada cantidad de dinero.

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Al respecto, la Alianza por la Seguridad en Internet, documenta un caso donde los delincuentes exigían tres mil pesos al afectado, a cambio de “desaparecer” su nombre de una base de datos.

Otro riesgo al que se enfrenan los desempleados es a encontrarse con “empresas” que cobran por entregar o enviar a domicilio exámenes de evaluación, supuestamente requeridos para ocupar la vacante.

Es común acudir a entrevistas para ocupar vacantes en las que se ofrece buen pago por laborar entre 4 y 5 horas diarias; sin embargo, después de una charla motivacional los supuestos reclutadores piden dinero a cambio de un paquete de perfumes o productos “milagro” que el candidato deberá vender.

Pero también existen #fraudes más elaborados, que hacen perder el tiempo al desempleado, al no dar información concreta de la vacante que le ofrecen.

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Es decir, publican una oferta solicitando profesionistas de diversas áreas, los citan a entrevista a la cual acuden más de 10 personas, les mencionan que el puesto se les asignará de acuerdo con su perfil y sin dar pie a preguntas, un reclutador los invita a un curso de capacitación.

En este caso, son varias personas las que se presentan a la entrevista, pero no todos acuden al curso, probablemente porque ya vivieron una experiencia similar. La capacitación consiste en congregar en un aula a quienes siguen interesados en la empresa, escuchar la historia de vida del reclutador, quien en varias ocasiones es “interrumpido” por sus colegas que solo entran a la habitación para decir casi lo mismo, “escuchen a fulanito, aprendan mucho de él”.

En general estas “empresas” inician la capacitación el día jueves, y el viernes justo antes de terminar el día por fin develan el trabajo que se deberá desempeñar: vender, ya sea cursos de inglés o de lectura rápida, para lo cual no se requiere una licenciatura.

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Cómo evitar ser víctima de ofertas engañosas

- Se recomienda utilizar bolsas de trabajo formales y conocidas

- verificar que exista la empresa que ofrece una vacante atractiva

- confirmar que el correo con el que se establece contacto sea corporativo; es decir, no debe tener dominios como hotmail, gmail o yahoo.

- negarse a pagar por evaluaciones o exámenes

- desconfiar de ofertas con sueldos muy altos o pocos requisitos

- evitar datos innecesarios en el currículum