Los avances del Programa Nacional de Bienestar Emocional (Probanet) se presentaron en la sexta junta de #Trabajo de la Comisión Municipal de Trabajo y Previsión Social, tratando entre diversos temas las prestaciones de los trabajadores al servicio del Ayuntamiento.

Durante dicha junta se informó que las problemáticas más importantes a las que se enfrentan los trabajadores al servicio del Ayuntamiento, principalmente los policías, tienen que ver con sus prestaciones. Berenice Sosa Osorio, sexta regidora de la Comisión Municipal de Trabajo y Previsión Social confirmó que las quejas de los trabajadores del orden municipal recaen en la paga de la prima vacacional y el servicio de seguro de vida.

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Los policías han solicitado en diversas oportunidades un aumento en su seguro de vida, actualmente un policía tiene un seguro de vida por 100 mil pesos, mientras que la propuesta es que éste ascienda a medio millón de pesos. También solicitan la paga de la prima vacacional de forma retroactiva, para sortear los gastos del regreso a clases de sus hijos.

El cabildo municipal se comprometió a evaluar el aumento de su seguro de vida y autorizó el pago de su prima vacacional de forma retroactiva, para el 15 de agosto próximo.

Así mismo durante dicha reunión se solicitó se agilice la elaboración del atlas de riesgo municipal, el cual es necesario para enfrentar diversos riesgos latentes, al brindar a las autoridades municipales y a los trabajadores al servicio del Ayuntamiento, las herramientas necesarias para salir airosos ante cualquier situación de peligro que se presente.

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Como parte de estos esfuerzos por preparar mejor a las autoridades municipales y a los trabajadores se llevarán en fechas próximas diversos talleres, además de un simulacro donde aprenderán como actuar ante diversas situaciones que pudieran presentarse en las instalaciones del gobierno local de Cancún.

Aunado a estas acciones, Sosa Osorio continúa con la implementación de diversos mecanismos para combatir los problemas en el campo laboral en el municipio, como las jornadas de contratación exprés, donde diversas empresas en el municipio se han sumado para ofrecer vacantes y atender a los interesados de manera directa con sus departamentos de Recursos Humanos en los diversos puntos donde se están llevando a cabo estas jornadas, como la zona del El Crucero, la Plaza de la Reforma y el Parque de las Palapas, entre otros. #cancun #Policía