En noviembre, MLB anunció que Bob Bowman dejaría su papel de Director Ejecutivo de MLB Advanced Media cuando su contrato expirara a fines de este año.

En ese momento, el comisionado Rob Manfred dijo de Bowman, "la visión de Bob hizo que nuestro juego fuera aún más accesible y disfrutable para millones de fanáticos" y el artículo del New York Times sobre su partida citó a MLBAM, del cual Bowman era responsable, como la "corona" de la liga, joya que transformó la forma en que los fanáticos consumían los deportes ".

Más recientemente, Bowman supervisó "todas las actividades generadoras de ingresos de la liga, como licencias y patrocinios, además de sus deberes Bam".

Con base en un nuevo informe del Wall Street Journal

Parece que Bowman "alejándose" de su papel no era tan simple o inocente como se suponía que era en ese momento. La pieza revela que MLB aparentemente "forzó" a Bowman después de al menos una década de "comportamiento problemático en el lugar de trabajo" que alertaron al ex presidente de la MLB y director de operaciones Bob DuPuy y al entonces comisionado Bud Selig, y dado el momento de Selig La partida de Bowman, no hizo nada al respecto.

Mientras que los informes originales decían que Bowman decidió no renovar su contrato por su propia voluntad, los informes de WSJ alegan que Manfred lo expulsó después de haber abusado verbalmente de un compañero de trabajo este otoño y de haber tenido una confrontación física con "un ejecutivo con el grupo que posee los Medias Rojas ", aunque el informe no especificó qué ejecutivo podría haber sido.

El resumen de su comportamiento por parte del artículo incluye algunos detalles irritantes, así como algunos incidentes que ahora le son familiares a cualquiera después de la reciente ola de acoso sexual o informes de mala conducta en industrias de alto perfil. Su comportamiento, según informes, incluía:

"Proponer a colegas mujeres, supuestamente llevando a cabo relaciones consensuales con compañeros de trabajo subordinados y cultivando una cultura de fiesta y consumo excesivo de alcohol con empleados fuera de la oficina"

En uno de los informes más incómodos sobre la permanencia de Bowman en la liga, la pieza detalla una fiesta que MLBAM celebró en el Juego de Estrellas de San Diego en 2016, en la cual:

... supuestamente contrataron a mujeres para entretener a los asistentes, según dos personas que asistieron. Estas personas dijeron que las mujeres, que llegaron a la fiesta en autobús, fueron ampliamente aceptadas por los asistentes como acompañantes. Se escuchó a algunos de ellos alentando a los asistentes a que salgan a tener relaciones sexuales rápidamente para poder volver a solicitar a otro asistente antes de la fiesta, según una persona que estuvo allí.

En un nivel más de igual a igual

Hay informes de que Bowman una vez llamó a dos empleadas "c *** s" a una distancia en la que todavía podían oírlo en sus primeros años, y otra fuente describió su oficina como "una santo terror. "El artículo también en un momento compara la forma en que Bowman dirigió MLBAM" como un feudo "que de ninguna manera puede significar algo positivo cuando se trata de un entorno de trabajo.

Manfred dijo de la situación:

"Yo diría que el incidente (de octubre) fue la culminación de una variedad de problemas que se habían desarrollado durante un período de tiempo, y precipitó una conversación en la que Bob y yo acordamos que lo mejor para él era irse. "

Además, señaló que debido a que MLBAM [VIDEO] y MLB [VIDEO]son técnicamente dos ramas diferentes de la liga con políticas separadas para el lugar de trabajo, él "no podía decirle cuáles eran las políticas de BAM. No fui responsable de ellos ". Según los informes, ambas ramas de la liga se mudarán a un espacio de oficinas compartido en los próximos años para conectar de manera más efectiva la fuerza de trabajo y la forma en que operan, lo que hace que MLBAM sea menos" insular ".

Con respecto a DuPuy y Selig al saber sobre esto hace una década, una fuente dijo que Selig "no tenía interés en lidiar con" el comportamiento exhibido por Bowman a lo largo de su mandato. La declaración oficial de Selig, proporcionada por un vocero, dice:

"Es muy inapropiado que el Comisionado Emérito debata públicamente sobre cualquier conversación privada que haya tenido con antiguos empleados".

Según los informes, DuPuy le contó a Manfred lo que sabía del comportamiento de Bowman durante este verano mientras estaba en un club de campo al que ambos pertenecían, simplemente diciendo que había habido "algunos problemas".

Si bien es, en cierto modo, alentador ver que Manfred no permitió que el acoso reiterado de Bowman continuara después de que se le informaron de múltiples incidentes, este sigue siendo un hombre al que la liga le permitió mantenerse en una posición de influencia y poder durante una década. o más tiempo después de conocer por primera vez la forma en que se comportó con los empleados y subordinados. Además, Manfred le permitió dejar MLB en silencio y con su reputación intacta. El comportamiento de Bowman no habría sido desenterrado si no fuera por los informes de WSJ . Esto no debe ser considerado como una victoria para MLB o su liderazgo.

MLBAM puede ser uno de los mayores creadores de dinero y éxitos de la liga

Pero seguir permitiendo que Bowman lidere el equipo año tras año con estos informes es vergonzoso. Se hace eco de muchas otras historias que han surgido a raíz del escándalo de Harvey Weinstein en el que las empresas permitieron y encubrieron la mala conducta de los empleados a fin de mantener su reputación.

Se informó que los empleados de MLBAM tomaron un curso de capacitación en línea sobre "prevención de la discriminación y el acoso" que era obligatorio para todos los miembros del personal. Sin embargo, Manfred insiste en que el tiempo de ese curso en relación con la partida de Bowman fue completamente fortuito.

Ha habido muchos comentarios sobre cuándo la ola de acoso sexual se extendería al mundo de los deportes. Con las recientes acusaciones contra el personal de NFL Network y ahora esto, parece que ha llegado el momento.

Una declaración completa de Bob Bowman sobre el informe está a continuación:

La cultura que comenzó en BAM fue muy trabajadora e impulsada. En ocasiones, también fue inapropiado y asumo toda la responsabilidad.

Este comportamiento inapropiado refleja mis defectos personales y no los de otra persona. Este comportamiento y mi comportamiento personal estaban equivocados. Para aquellos que sintieron el aguijón de mi comportamiento, lo siento mucho. A mi familia, amigos y colegas de negocios que me han apoyado firmemente y a quienes he avergonzado, me disculpo. Y, por último, para los profesionales destacados de MLB.com, mis colegas desde 2000, mi comportamiento no debe de ninguna manera disminuir su capacidad inigualable, su fenomenal trayectoria y su lista de logros de registro como organización.