Hay dos tipos de hombres. Primero, aquellos que dicen que el Trabajo es una tarea gratificante y que debe estar en el corazón de nuestra vida social. Para ellos, una sociedad que ya no funciona es un absurdo, precisamente porque el propio concepto de sociedad se basa en la especialización de cada individuo para que pueda devolver a los demás un servicio. Entonces, aquellos que afirman que el trabajo es al principio una actividad dolorosa , y que a menudo conduce a la depresión.

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Estos últimos especialmente piensan que se hará más raro debido a la revolución digital, porque los robots [VIDEO] ahora podrán realizar las tareas que una vez fueron hechas por los seres Humanos.

Por lo tanto, la revolución digital es una gran oportunidad para la emancipación del individuo frente al trabajo, siempre que vaya acompañada. Así es como la idea de la Universal [VIDEO] Life Presence se pone sobre la mesa.

El ingreso universal no es un incentivo para dejar de trabajar

Consiste en "pagar a cada uno un subsidio mensual individual por un monto igual para todos, sin condición de recursos o necesidades y sin necesidad de contrapartidas", explican los economistas Guillaume Allègre y Henri Sterdyniak. A diferencia de la prestación por desempleo, la RSA, ciertas asignaciones familiares, etc., el principio de esta seguridad social es que no varía de acuerdo con las personas afectadas: la igualdad de consideración es perfecta.

Sin embargo, a algunos les preocupa que esta propuesta, realizada por políticos, no afecte el deseo de trabajar .

Al hacerlo, el trabajo ya no sería necesario porque todos tendrían otra remuneración. ¿Es esto una invitación a la holgazanería ? Veremos que no.

De hecho, la experimentación con este ingreso universal tuvo lugar en dos ciudades de Canadá en la década de 1970 para verificar estadísticamente si las personas que lo tocaban dejarían de trabajar de la noche a la mañana. Además, incluso hoy en Finlandia, probamos esta nueva asignación. El resultado fue más matizado de lo previsto por los detractores del ingreso universal: las personas involucradas, especialmente las mujeres, tomaron más tiempo para su vida familiar , para educar a sus hijos, sin duda, pero no se detuvieron a trabajar . En otras palabras, los destinatarios de estos ingresos continuaron produciendo riqueza mientras disfrutaban un poco más de su vida fuera del trabajo.

Una empresa no deja de trabajar de la noche a la mañana cuando se paga una asignación.

Beneficios del ingreso universal

Además de ser una red de seguridad adicional, el ingreso universal de la existencia otorga a los trabajadores más derechos sobre sus jefes y, por lo tanto, más fuerza a los sindicatos .

¿Cómo? Simplemente porque permite a los trabajadores asalariados extender su período de huelga sin morirse de hambre. Hasta ahora, ha habido pocas compensaciones realmente equilibradas entre los sindicatos y los empleadores, por ejemplo, después del anuncio de un plan social corporativo. Por qué ? Porque las huelgas raramente duraban lo suficiente como para preocuparse por la rotación de los jefes, ya que privaban a los empleados de los ingresos. Entonces estas huelgas

Uno de los principales argumentos del candidato Benita Hamon es este: hoy, los jóvenes , de entre 18 y 25 años , se ven obligados a trabajar durante sus estudios para completar su fin de mes, pagar el alquiler, o pagar sus estudios en escuelas privadas. Al hacerlo, ocupan muchos "trabajos ocasionales" . De hecho, en términos de empleo, este ingreso universal permitiría liberar todos estos trabajos extraños, que suman 600,000 , para que otros tengan acceso a ellos, que no sean estudiantes. Los estudiantes ya no necesitarían trabajar, con un ingreso mensual de € 750, para vivir con dignidad.