El presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, anunció un aumento del salario mínimo, el cual comenzará a regir a partir del 2019 e implicará ventajas para los empleados y las empresas. El salario mínimo se ubicará en 102 pesos mexicanos diarios y cubrirán la Línea de Bienestar, que establece el Consejo Nacional de Evaluación de Política de Desarrollo Social, Coneval.

Con el anuncio de este ajuste salarial, la administración gubernamental de López Obrador revela su interés en mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de México y favorecer el ingreso económico de las familias.

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Hasta este año, el salario mínimo mensual se ubicó en 88,36 pesos mexicanos diarios.

Mientras, en la región perteneciente a la frontera norte de México, el salario mínimo aumentará a 176 pesos mexicanos diarios, lo cual indica que el ajuste en esta zona será superior al resto del territorio.

En relación a este ajuste salarial, AMLO declaró ante la prensa que el nuevo salario mínimo permitirá conciliar los intereses de parte de los trabajadores, empleadores y también respetará el Banco de México.

Sectores laborales apoyaron el incremento salarial

López Obrador dijo que “la Secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, recibió instrucciones de parte del Gobierno, con la finalizar de llegar a un acuerdo entre los trabajadores, representantes y empresarios, para conciliar los intereses de todos estos sectores”.

Por su parte, la Confederación Patronal de la República Mexicana, Coparmex, celebró el nuevo salario mínimo con un anuncio oficial, en el cual catalogó a esta medida como “un primer logro histórico”. “La propuesta y la acción de Coparmex para acordar en el país una nueva cultura salarial alcanzó su primer y gran objetivo”.

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Mejoras para los trabajadores mexicanos

Los intereses de la administración gubernamental del nuevo mandatario de México en relación a las mejoras salariales de la población, surgen a partir de la existencia de fuertes debilidades económicas que ocasionaban los bajos sueldos. El propósito de este ajuste salarial consiste fortalecer el poder adquisitivo del trabajador y mejorar las condiciones de vida de los grupos familiares.

México registra uno de los salarios mínimos más bajos de Latinoamérica, aun cuando se realizaron algunos ajustes durante los últimos años, con la finalidad de ayudar a los trabajadores.

Las estadísticas en relación al empleo en México no son satisfactorias, por cuanto el sector de la economía informal representa el 56% de la población total. Este indicador evidencia la inexistencia de beneficios públicos laborales, en la mayoría de la población trabajadora de México.

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