Las Naciones Unidas están investigando a dos altos cargos por acusaciones de acoso sexual. El director de país del Programa Mundial de Alimentos en Afganistán, Mick Lorentzen, fue suspendido mientras se lleva a cabo un proceso disciplinario. Luiz Loures, subsecretario general de la ONU y subdirector ejecutivo de programa en el UNAids, también es objeto de una investigación. The Guardian entiende que no ha sido suspendido.

Empleados que se sienten incapaces

El jueves, el PMA anunció una revisión de sus políticas de acoso sexual , tras las crecientes críticas sobre cómo las agencias de la ONU manejan estos casos. La semana pasada, una investigación de Guardian descubrió una cultura generalizada de silencio [VIDEO]en torno al acoso y asalto sexual en la ONU, con empleados [VIDEO]que se sienten incapaces de denunciar quejas por temor a perder sus trabajos.

Tres presuntas víctimas dijeron que habían perdido sus trabajos, o que habían sido amenazadas con la rescisión del contrato, después de denunciar el acoso o la agresión sexual. Dos mencionaron preocupaciones con las investigaciones, y dijeron que había habido errores en las transcripciones, o que los testigos clave no habían sido entrevistados. Se permitió a los presuntos perpetradores permanecer en altos cargos, con el poder de influir en los procedimientos, durante todas las investigaciones.

La ONU dijo que tiene un enfoque de tolerancia cero al acoso sexual y que está tomando medidas para aumentar el apoyo brindado a las víctimas. El ONUSIDA dijo que si bien no podía comentar investigaciones individuales ni divulgar información sobre ellas, observaba "un marco regulatorio claro para todos los procesos y procedimientos de investigación", basado en las mismas normas que rigen al personal de la Organización Mundial de la Salud.

Loures fue nombrado director ejecutivo adjunto del programa en UNAids por Ban Ki-moon, el ex secretario general, en enero de 2013 . Lorentzen, cuya suspensión fue reportada por primera vez por el italiano Insider, estudió en la Universidad de Leicester y anteriormente sirvió en las fuerzas armadas británicas, según su biografía del PMA. Ha trabajado para la ONU en altos cargos en Afganistán, Irak y Kosovo.

Director ejecutivo de WFP

El PMA dijo que un miembro del personal había sido suspendido mientras se iniciaba una investigación de acoso sexual. "El miembro del personal en cuestión ha sido suspendido mientras el proceso disciplinario está en curso", dijo la agencia en un comunicado. David Beasley, director ejecutivo de WFP, dijo en una carta al personal esta semana: "Debemos y encontraremos maneras de asegurarnos de que las personas se sientan seguras de que estarán protegidas cuando denuncien una mala conducta".

Beasley anunció una serie de cambios, incluido el fin del límite de seis meses para denunciar infracciones y una disposición que permite la consideración de quejas anónimas y quejas de antiguos empleados.

La política revisada también considerará la investigación de conductas abusivas, incluso si una víctima específica no se presenta, e incluirá un castigo más fuerte para la acción de represalia contra las víctimas.

"Los castigos [por represalias] pueden incluir medidas disciplinarias, que pueden incluir el despido", dijo Kiko Harvey, inspectora general del PMA y directora de la oficina de inspecciones e investigaciones. Ella dijo que la oficina había recibido tres supuestos casos de acoso sexual en 2017. Megan Nobert , una abogada internacional de derechos humanos y criminales, que fundó Report the Abuse , la primera organización que desafió el silencio que rodea la violencia sexual en el sector de la ayuda, dijo que se necesitan más detalles sobre cómo se implementarán las políticas.